DREI DER KELCHE – berufung

Die Drei der Kelche im Beruf ist die Karte des Teams und des gemeinsamen Erfolgs. Sie zeigt keine individuelle Leistung an, sondern das, was ihr gemeinsam erreicht habt – und die Feier, die damit einhergeht.

Diese Karte erscheint oft am Abschluss eines Projekts, nach einer erfolgreichen Periode, oder wenn ein Team endlich zusammenfindet. Ihre Botschaft ist klar: Gehe nicht daran vorbei. Erkenne es anderen an, erkenne es dir selbst an, und wenn möglich, setzt euch für eine Stunde zusammen.

Die Kreisform ist auch hier wichtig: Es gibt keine Rangordnung. Diese Karte ist typisch für Orte, an denen Kollegen keine Konkurrenten sind. Wenn du an einem solchen Ort arbeitest, schätze es – es ist seltener, als du denkst.

Die Karte erinnert auch daran, dass berufliche Beziehungen mehr wert sind, als die meisten glauben. Die meisten Gelegenheiten kommen nicht über Anzeigen, sondern von Menschen, die dich kennen und mögen. Das nennt man nicht Networking, sondern Freundschaft.

Wenn du gerade eine schwierige Zeit in deinem Job hast, ist die Bitte der Karte einfach: Bitte um Hilfe. Auf der Karte sind drei Personen, nicht eine.

Die Schattenseite ist die Oberflächlichkeit: wenn gute Stimmung wichtiger wird, als dass etwas fertig wird.

Die Engel überbringen die Botschaft: Mach es nicht allein.

Wenn deine Arbeit im Moment schwierig oder einfach zu viel ist, bittet dich diese Karte, jemandem Bescheid zu sagen. Auf der Karte sind drei Personen, nicht nur eine. Viele Menschen erschöpfen sich, weil sie nie um Hilfe bitten – sie wollen keine Last sein, sie wollen nicht schwach erscheinen.

Wenn jedoch etwas gelungen ist, feiert es gemeinsam. Gehe nicht sofort zur nächsten Aufgabe über. Ein gemeinsames Mittagessen, ein aufrichtiges Dankeschön, eine Stunde, die ihr nicht mit Arbeit verbringt – das hält Teams zusammen, nicht die Zielvorgaben.

Erkenne die Arbeit anderer an, konkret, nicht allgemein. Wer benennt, was der andere gut gemacht hat, an den erinnert man sich langfristig besser als an jede eigene Leistung.

Und pflege deine beruflichen Freundschaften. Die meisten Gelegenheiten kommen nicht über Anzeigen, sondern von Menschen, die dich kennen und mögen. Wenn du einen alten Kollegen hast, mit dem du lange nicht gesprochen hast, schreibe ihm diese Woche. Nicht, weil du etwas von ihm brauchst – sondern weil es gut sein wird, dass er da ist.

Wenn die Karte in umgekehrter Position erscheint: Wenn du etwas verpasst hast, wenn du dich in deiner Arbeit einsam fühlst oder wenn die Stimmung im Team schlecht ist – warte nicht darauf, dass man dich anspricht. Ergreife du die Initiative mit einer kleinen Sache.